Pais empreendedores inspiram filhos a apostarem no próprio negócio

Quando se é criança é natural sonhar em seguir a profissão dos pais e para muitos a figura paterna é responsável por levar as primeiras referências relacionadas ao universo do trabalho. No empreendedorismo acontece o mesmo, por isso neste Dia dos Pais apresentamos a história de 4 empreendedores ajeanos que tiveram grande influência paterna na construção de seus negócios. Tem pai que incentiva e orienta filho na empresa, pai que empreende junto com o filho e pai que foi fonte de inspiração para tirar um negócio do papel. Em comum, o amor e cuidado paterno combinados à experiência e atitude de quem empreende há anos. 

Conselheiro, exemplo de força e resiliência

Luciana e Luciano Bahia

Uma vida de oscilações é comum no universo de quem empreende. Luciana sabe bem disso, desde criança acompanhou os altos e baixos nos negócios de seu pai, que entre abrir e fechar empresas passou por diversos segmentos, de cosméticos à brindes. “Passamos por muitas fases, boas e ruins, mas isso nunca foi encarado como peso dentro de casa, pelo contrário, meu pai sempre foi meu maior exemplo de força e resiliência”. 

Quando a filha decidiu abrir a sua própria empresa de formaturas, a Majestik, o pai deu todo o apoio, mas sem deixar de alertar sobre as dificuldades no caminho e a  montanha-russa que é empreender.

“Aprendi com meu pai a enfrentar os obstáculos com firmeza e acreditar no meu sonho. Hoje ele é meu grande conselheiro, meu ‘guruzão’ do empreendedorismo, e para quem recorro sempre quando tenho alguma dúvida”.

Duas gerações e uma vida de parceria

                                                                         Osvaldo e Pedro Viana

Quem disse que pai e filho não podem empreender juntos em negócios bem diferentes? Osvaldo Viana vem de uma formação em ambientes corporativos e tem dois negócios: uma corretora de seguros e a consultoria empresarial, a Axist. Já seu filho Pedro, segue a linha mais descolada e cheia de atitude.

Os dois começaram a trabalhar juntos quando Pedro entrou como sócio nas empresas do pai. Mas logo ele se deu conta de que não se encaixava naquele perfil de negócio mais formal e executivo. “Sempre gostei de trabalhar com produtos, estar envolvido na parte operacional e sonhava em ter uma loja que imprimisse mais esse perfil jovem e ousado. Foi aí que devolvi a proposta de sociedade a meu pai em uma marca de roupas streetwear e criamos a Highwater Roupas com Atitude”.

Assim a parceria, as trocas e o companheirismo nos negócios continuam, mas cada um à frente da sua empresa, gerenciando de acordo com o seu perfil. Osvaldo ajuda o filho em toda parte de gestão da Highwater e Pedro também continua como sócio nas empresas do pai. 

E sabe qual o maior aprendizado nesses anos empreendendo juntos? Para Pedro é a inteligência emocional. “Meu pai me ensinou a não deixar a ansiedade estragar o rumo das coisas. Sei que podem acontecer problemas que nao tenho como evitar, mas manter o equilíbrio é essencial para passar pelas crises.”

Um legado de vivência empreendedora

                                                                       José Miranda e Zaira Vasconcelos

De um homem simples do interior e com pouco estudo, mas muita criatividade e iniciativa, Zaira herdou o espírito empreendedor. Seu pai começou com um pequeno comércio de distribuição de álcool e aguardente em Jequié (BA) e em 10 anos cresceu com a distribuidora, implantou uma fábrica de refrigerantes, abriu uma serraria e administrava três fazendas. 

Aos 14 anos, Zaira já ajudava nas empresas do pai e sonhava estudar e se qualificar para contribuir em uma melhor gestão dos negócios da família. Sonho que mudou de curso ainda na sua juventude após seu pai sofrer um grave acidente e as empresas entrarem em falência. “Ele não teve condições de reassumir os negócios e como tudo funcionava em sua cabeça, não havia nenhum protocolo, sistema ou controle definido que nos guiasse na administração, em 5 anos tudo se acabou.”

Zaira não conseguiu dar continuidade aos negócios do pai, mas a forte inspiração empreendedora permaneceu. Depois de 11 anos trabalhando em uma grande empresa decidiu largar tudo para abrir seu próprio negócio como coach empresarial. 

“Meu pai me deixou um grande legado como exemplo de empreendedor. Levo comigo valores que aprendi com ele: honestidade, determinação, inovação e visão de longo prazo que me inspiram e me impulsionam a cumprir minha missão ainda hoje”.